De oplossing voor nieuw talent
Medewerkers met de juiste kennis zijn schaars. Een effectieve oplossing is om je eigen medewerkers op te leiden.
Door jullie Young Professionals samen met die van andere bedrijven in een klas te trainen, leren ze niet alleen van elkaar, maar wordt deelname aan een traineeship ook betaalbaar voor jullie bedrijf.
Opzet traineeship: Duur & Programma
Het programma duurt 4 weken, waar in de Young Professional drie certificeringen kan behalen.
Elke week zijn er drie klassikale lesdagen en twee zelfstudiedagen. De zelfstudie wordt zorgvuldig voorbereid en begeleid door docenten, en alle trainees krijgen een studiewijzer ter ondersteuning.
De volgende onderwerpen gaan we behandelen tijdens deze vier weken
- Cloud
- Azure, Google, AWS
- ITIL 4 Foundation
- Identity & Active Directory
- Communicatieve vaardigheden voor IT'ers
- Networking
- Information Security & Privacy
- Modern Workplace Management
- Application Design Principles
- DevOps, Databases, Containers
Eindopdracht: gezamelijke praktijkcase
Naast het theoretische en praktisch behandelen van alle bovenstaande onderwerpen, werken de trainees gezamelijk aan een speciaal ontwikkelde praktijkcase. Deze case combineert meerdere van de behandelde thema's en onderwerpen, zodat ze leren hoe ze deze kennis in de praktijk kunnen toepassen.