Sterk innoverende digitale wereld
We leven in een informatiesamenleving waar in grote mate gebruik wordt gemaakt van digitale informatie en data. Dit gebeurt op veel verschillende apparaten. Er wordt van de werknemers verwacht dat zij steeds meer inzicht hebben in de koppeling tussen systemen en het op de juiste manier verspreiden en opslaan van gegevens uit deze systemen.
stilstand is achteruitgang
In de sterk innoverende digitale wereld betekent stilstand in de ontwikkeling vrijwel altijd achteruitgang.
Wanneer je als werkgever investeert in de digitale skills van je werknemers, zullen zij binnen een kort tijdsbestek veel nieuwe vaardigheden leren en daarmee de dagelijkse werkzaamheden een stuk vergemakkelijken. Dit zal enorm veel tijd besparen en de productiviteit bevorderen.
Onderzoek naar tijdswinst en productiviteit
Er zijn verschillende onderzoeken gedaan naar hoeveel tijdswinst en winst in productiviteit dit nu echt oplevert. Aangezien over de exacte hoeveelheid geen consensus bestaat zullen we hier geen uitspraken over doen. Echter is de overkoepelende conclusie dat je er als bedrijf zijnde enorm veel tijd mee kunt besparen. Ook zullen er minder vragen gesteld worden aan collega’s en de helpdesk, omdat de werknemers zelfverzekerder worden in het werken met een computer. Dit is, in verhouding tot de geringe investering in tijd en kosten, een mooie opbrengst. Al met al zal de investering op korte termijn terugverdiend gaan worden!
